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	<title>Commentaires sur : L&#8217;invité du mois de la &#8220;Narrative Interview&#8221;Sébastien Brochet</title>
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	<description>Un blog utilisant WordPress</description>
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		<title>Par : la p'tite souris</title>
		<link>http://www.cooprh.com/blog/a-propos/linvite-du-mois-de-la-narrative-interview.html/comment-page-1#comment-6</link>
		<dc:creator>la p'tite souris</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 10 Oct 2008 07:31:22 +0000</pubDate>
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		<description>Moi ça me donne envie d&#039;aller voir chez ORC ce qu&#039;il dit le Monsieur.

Ceci dit, je pense aussi que les DRH ne sont pas forcément conscients des inquiétudes qu&#039;ils génèrent chez leurs Cadres en leur proposant un coacihing.
d&#039;où l&#039;indispensable nécessité lors de la première rencontre de rappeler au potentiel coaché qu&#039;il n&#039;est pas un mouton ou un cobaye et qu&#039;il a le pouvoir de refuser!
Sinon ce n&#039;est pas du coaching, c&#039;est du diagnostic sauvage voir pire de l&#039;évaluation qui ne dit pas son nom...
longue vie au blog.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Moi ça me donne envie d&#8217;aller voir chez ORC ce qu&#8217;il dit le Monsieur.</p>
<p>Ceci dit, je pense aussi que les DRH ne sont pas forcément conscients des inquiétudes qu&#8217;ils génèrent chez leurs Cadres en leur proposant un coacihing.<br />
d&#8217;où l&#8217;indispensable nécessité lors de la première rencontre de rappeler au potentiel coaché qu&#8217;il n&#8217;est pas un mouton ou un cobaye et qu&#8217;il a le pouvoir de refuser!<br />
Sinon ce n&#8217;est pas du coaching, c&#8217;est du diagnostic sauvage voir pire de l&#8217;évaluation qui ne dit pas son nom&#8230;<br />
longue vie au blog.</p>
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