Si j’étais Père Noël…
Si j’étais Père Noël, j’écouterais, passionnée, imprégnée, habitée, les problèmes des êtres, dirigeants, DRH mais dans tous les cas, humains, qui sont en face de moi… et je leur offrirais des solutions. des solutions rien que pour eux
Après 10 années passées à comprendre les situations heureuses et malheureuses de mes clients d’avant – qui sont toujours présents – et à décortiquer avec eux la façon dont ils exercent autorité et humanité,
si j’étais Père Noël, je reviendrais vers eux.
Quand on s’intéresse aux autres, aux gens, quoi de plus merveilleux que de s’occuper, auprès d’eux, de trouver avec eux les meilleurs collaborateurs. Réussir un recrutement, c’est s’engager à apporter une hotte de compétences et de bienveillance à l’entreprise que l’on accompagne.
Si j’étais Père Noël, je ferais ça.
Je ne me préoccuperais que de savoir si l’homme, l’être l’humain, dans ce qu’il a de plus prometteur, peut offrir en présent à d’autres qui sont pleins d’espérances, d’ambitions et d’inquiétude pour la pérennité de leur nom, de leur produit, de leur savoir faire, de leur invention, de leur capacité d’intervention.
Oui, c’est sûr, si j’étais Père Noël, je consacrerai ma vie à ça.
Mais quelle stratégie adopter pour me faire entendre ?
Pourrais-je intégrer et m’approprier les qualités que j’admire chez les managers rencontrés ? Comment naviguer dans les eaux troubles et profondes d’un océan profond sans sombrer au milieu des requins?
Comment sauver l’entreprise de celui qui est devant moi et qui a consacré sa vie entière à l’héritage de son père: un présent qu’il ne peut abandonner au premier venu.
Comment aider ce Dirigeant à accepter des décisions d’actionnaires qui se fichent éperdument de savoir s’ils vendent ou pas leur âme au diable.
Tous ces êtres humains aux mains si puissantes sont juste des hommes quand ils sont devant moi. Des hommes de bonne foi et de vraie volonté. Lire le reste de cet article »